CV of Assistante de projet / Agent de développement local , looking for a job of Assistante de projet / projects.enligne-ca.com

Cv de Agent de développement local

A la recherche d'un emploi dans le secteur du développement local et/ou de la coopération internationale. Je suis intéressée par une mobilité à l'international et de préférence dans un pays d'Afrique francophone, car je souhaite contribuer au développement des pays d'Afrique francophone.

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CV Code: 57bd709aab1e5541
Date of last connection: 2016-08-29

Miss Ol... N...

....

+237 Yaoundé
Cameroon

Current situation:

Current industry: Développement local

Size of the company: 11-20 employees

Current position: Assistante de projet

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 1915.00 EUR

Total working experience: 3-5 years

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: Agent de développement local, Chargée de mission de coopération, Chargée de mission de développement local

Industry: Développement local, Coopération internationale, Administration locale

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract

Desired working time: Full-time

Minimum annual salary desired: 5000.00 / 6000.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Master 2

Current educational level : +5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Burkina Faso, Cameroon, Canada, Central African Republic, Chad, France, Gabon, Morocco, Togo

Known Tools / Software/ Methods Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook), Adobe Reader, Adobe Illustrator, QGIS, Arc GIS et Internet.


HGV, LGV, special vehicles licences Aucun


Languages French : Native
English : Fluent


Resume:

Miss Ol... N...

....

+237 Yaoundé
Cameroon

COMPETENCES

1)
Développement local ;

2) Décentralisation
et Coopération décentralisée ;

3) Genre
et Développement ;

4) Gestion
des projets (Gestion Axée sur les Résultats) ;

5) Connaissance
de base en Système d’Information Géographique (SIG) ;

6) Connaissance
de base en Cartographie ;

7) Budget
Participatif ;

8) Animation
communautaire ;

9) Cartographie
Participative.



EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

1.
NOM DE L’ENTREPRISE/ORGANISATION : Actions
Solidaires de Soutien aux Organisations et d’Appui aux Libertés (ASSOAL)



Date:
Depuis Janvier 2016

Poste
occupé
: Chargée de la gestion et du suivi des plaintes dans
le cadre de la mise en œuvre du Projet Chèque Santé (CARE-CIDR-MINSANTE-KFW)

Missions
ou tâches effectuées
:
  • Elaboration
    des TDR de la mission de structuration de la chaîne de contact du projet Chèque
    Santé (CARE-CIDR-MINSANTE-KFW) ;
  • Elaboration
    de la méthodologie de structuration de la chaîne de contact dans les localités
    de mise en œuvre du projet Chèque Santé;
  • Animation
    de trois (03) ateliers (Ngaoundéré/Adamaoua, Garoua/Nord et
    Maroua/Extrême-Nord) de sensibilisation et d’information des membres de la
    chaîne de contact sur l’écoute citoyenne ;
  • Production
    des rapports de mission ;
  • Elaboration
    du répertoire des membres des chaînes de contact régionales (Adamaoua, Nord et
    Extrême-Nord) ;
  • Gestion
    et suivi des plaintes du projet Chèque Santé (analyse, traitement et suivi des
    plaintes émises par les bénéficiaires du Chèque santé).


Date :
De
Juillet à Décembre 2015

Poste
occupé
:
Assistante de projet (Projet Droits Economiques Sociaux et Culturels (Pro-DESC)


Missions
ou tâches réalisées
:
  • Appui
    au plaidoyer pour la revendication des DESC ;
  • Appui
    à l’amélioration de l’offre des DESC dans les communes et les entreprises
    prestataires ;
  • Appui
    à l’appropriation des DESC par les citoyens ;
  • Organisation
    et animation des forums de quartiers en vue de l’élaboration du Plan Communal
    de Développement (PCD) ;
  • Reporting
    des activités ;
  • Suivi
    de la réalisation des prestations intellectuelles ;
  • Création
    d’une base de données des bénéficiaires du projet ;
  • Organisation
    et animation des ateliers de formation.


Date :
De
Février à Juin 2015

Poste
occupé
: Assistante de projet chargée du suivi à
l’Organisation Relais (OR) pour la région du Centre du Programme d’Appui à la
Société Civile (PASC/UE)


Missions
ou tâches réalisées
:
  • Suivi des activités des Organisation de la Société
    Civile (OSC) bénéficiaires de subventions du PASC ;
  • Appui et coaching des bénéficiaires des subventions
    pour la réalisation des activités au niveau de la région du Centre ;
  • Organisation
    des ateliers de formation.


Date :
De
Janvier 2014 à Janvier 2015

Poste
occupé
:
Assistante de projet (Projet Droits Economiques Sociaux et Culturels (Pro-DESC)


Missions
ou tâches réalisées
:
  • Appui
    au plaidoyer pour la revendication des DESC ;
  • Appui
    à l’amélioration de l’offre des DESC dans les communes et les entreprises
    prestataires ;
  • Appui
    à l’appropriation des DESC par les citoyens;
  • Organisation
    et animation des forums de quartiers en vue de l’élaboration du Plan Communal
    de Développement (PCD) ;
  • Reporting
    des activités (trimestriel et annuel) ;
  • Organisation
    des ateliers de formation ;
  • Suivi
    de la réalisation des prestations intellectuelles ;
  • Création
    d’une base de données des bénéficiaires du projet.


2.
NOM DE L’ENTREPRISE/ORGANISATION : Programme
d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local (PADDL/GIZ), antenne du
Centre



Date :
De
Juin à Décembre 2013

Poste
occupé :
Stagiaire

Missions
ou tâches réalisées
:
  • Production
    de synthèses des rapports d’activités des communes partenaires ;
  • Conception
    des outils de collecte des données pour le suivi d’impacts (questionnaires et
    guides d’entretien)
  • Rédaction
    du rapport de suivi d’impacts des activités sur la base de l’outil Capacity
    Works (modèle de gestion durable des projets/programmes de la GIZ ;
  • Rédaction
    du rapport de suivi des résultats des activités de 2013 ;
  • Participation
    aux séances de cadrage et de recadrage des prestataires de service auprès des
    partenaires ;
  • Collecte
    de données auprès des partenaires du programme (Communes, Organisation de la
    Société Civile, Préfecture).


3.
NOM DE L’ENTREPRISE : Commune
d’arrondissement de Yaoundé 3ème/Département du Mfoundi/Région du
Centre


Date :
D’Octobre
à Décembre 2012

Poste
occupé :
Stagiaire

Missions
ou tâches réalisées
: Service des Affaires Générales (SAG)
  • Secrétariat/bureautique ;
  • Cachetage
    des documents ;
  • Photocopie
    des documents.


4.
NOM DE L’ENTREPRISE : Organisation
Internationale pour la Protection de l’Environnement en Afrique (ENVIRO-PROTECT),
antenne de Yaoundé



Date :
De Mai à Novembre 2009

Poste
occupé :
Stagiaire
bénévole


Missions
ou tâches réalisées

  • Rédaction
    d’articles pour le site web enviroprotect.org;
  • Rédaction
    des comptes rendus des réunions ;
  • Participante
    aux montages des projets de développement durable ;
  • Conception
    des outils de sensibilisation.


FORMATIONS

1.
Année : 2013

Diplôme :
Master en « Coopération
Internationale, Action Humanitaire et Développement Durable », spécialité
« Coopération internationale et coopération décentralisée pour le
développement »


Ville-Pays : Yaoundé/CAMEROUN

Université
ou école : Institut des Relations
Internationales du Cameroun (IRIC)


2.
Année : 2008

Diplôme :
Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) en
GéographieHumaine


Ville-Pays :
Ngaoundéré/CAMEROUN

Université
ou école : Université de Ngaoundéré

3.
Année : 2006

Diplôme :
Maîtrise en GéographieHumaine

Ville-Pays :
Ngaoundéré/CAMEROUN

Université
ou école : Université de Ngaoundéré

4.
Année : 2005

Diplôme :
Licence en GéographieHumaine

Ville-Pays :
Ngaoundéré/CAMEROUN

Université
ou école : Université de Ngaoundéré

5.
Année : 2001

Diplôme :
Baccalauréat A4 Allemand

Ville-Pays :
Makak/CAMEROUN

Université
ou école : Lycée de Makak

AUTRES FORMATIONS
  1. Formation sur le
    « Montage des projets » du 26 au 28 Août 2016 à Yaoundé,
    organisée par la Plateforme Nationale AIDR Cameroun (Alliance
    Internationale de Développement et de Recherche)
    /MIFED-ASSOAL-CAMNAFAW-YDF ;
  2. Formation en
    « Cartographie Participative », du 18 au 25 Novembre 2015 à
    Yaoundé, organisé dans le cadre de la mise en œuvre du projet ONDAL
    (Observatoire National du Droit au Logement), par
    MISEREOR-ASSOAL-RNHC-PFDESC CAM ;
  3. Formation en
    « Genre et Développement » du 31 Août au 02 Septembre 2015,
    organisée par la Plateforme Nationale AIDR Cameroun (Alliance
    Internationale de Développement et de Recherche)
    /MIFED-ASSOAL-CAMNAFAW ;
  4. Formation des
    formateurs, facilitateurs et médiateurs du Budget Participatif, du 02 au
    16 Juin 2014 par le Projet Technologies de l’Information et de la Communication
    pour la Gouvernance Locale (TIC-GOUV) de l’ONG ASSOAL ;
  5. Formation des
    prestataires de services et Organisations de la Société Civile sur les
    concepts, outils d’analyse et méthodes « Genre sensible » du 11
    au 12 Décembre 2013, par PADDL/GIZ.
PUBLICATIONS



1)
Mémoire
de Master « La prise en compte du
Co-développement dans les stratégies de développement des Collectivités
Territoriales Décentralisées de la ville de Douala
», soutenu en
Juillet 2013 ;

2)
Mémoire
de DEA « La problématique du
développement dans la région économique d’Edéa
», soutenu en Novembre 2008
;

3)
Mémoire
de Maîtrise « La dynamique du bâti
dans la ville de Ngaoundéré : une contribution au développement économique
»,
soutenu en Novembre 2006.AUTRES
COMPETENCES

Outils
informatiques maîtrisés
: Microsoft Office
(Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook), Adobe Reader, Adobe
Illustrator, QGIS, Arc GIS et Internet.
Langues :
  • Français :
    Excellent (Langue maternelle)
  • Anglais :
    Courant
  • Allemand :
    Notions



APTITUDES ET COMPETENCES PERSONNELLES
  • Capacité
    d’adaptation à un environnement multiculturel ;
  • Aptitude
    à la coordination d’activités et à la délégation des responsabilités ;
  • Rigueur
    et esprit méthodique ;
  • Travail
    en équipe ;
  • Capacité
    d’adaptation, d’assimilation et de diffusion des informations ;
  • Capacité
    de travailler sous pression ;
  • Ouverture
    d’esprit.
CENTRES D’INTERET
  • Lecture ;
  • Cinéma;
  • Voyage ;
  • Musique ;
  • Internet.

Cover letter

Miss Ol... N...

....

+237 Yaoundé
Cameroon

A la recherche d'un emploi dans le secteur du développement local et/ou de la coopération internationale. Je suis intéressée par une mobilité à l'international et de préférence dans un pays d'Afrique francophone, car je souhaite contribuer au développement des pays d'Afrique francophone.

Madame/Monsieur,
Je viens par la présente lettre, postuler pour un poste d'"Assistante de projet de développement local".
Je porte un vif intérêt aux thématiques de
décentralisation, développement local, développement durable et coopération internationale. Intérêt qui m’a
permis d’acquérir quelques expériences professionnelles. Tout d’abord au sein
d’un des programmes de la coopération allemande au Cameroun qu’est le Programme
d’Appui à la Décentralisation et au Développement Local (PADDL/GIZ), j’y ai
contribué à l’évaluation des effets et impacts de la mise en œuvre d’actions de
développement local dans les communes que ce programme accompagnaient ;
ensuite depuis 2014 je suis assistante de projet dans une Organisation Non
Gouvernementale (ONG) qui accompagne les communes dans la mise en œuvre du
processus de décentralisation et dans le développement local, j’y ai contribué
à l’élaboration des Plans Communaux de Développement (PCD), animé des forums de
quartiers et enfin participé à l’animation de session de renforcement des
capacités des responsables communautaires.Je suis disposée à affronter de nouveaux challenges à l'international ou dans mon pays d'origine, challenges qui me seront bénéfiques sur les doubles plans professionnel et
personnel. Au plan professionnel, cela me permettra d’acquérir une
expérience d’apprentissage et d’échanges à l’international, de mettre mes
modestes compétences au service du rayonnement et du développement de la structure qui sera intéressée par mon profil et enfin d’acquérir plus
d’expérience dans un domaine dans lequel je souhaite faire carrière. Au plan
personnel, cela me permettra de découvrir des cultures différentes
de la mienne, de faire de nouvelles rencontres et de découvrir de nouveaux
savoir-faire et savoir-être.Ma capacité d’adaptation à un
environnement multiculturel, mon esprit d’initiatives, mon esprit d’équipe et
ma capacité à travailler sous pression sont des atouts qui motivent ma candidature.Dans l’attente réponse favorable à ma
candidature, veuillez agréer Madame/Monsieur, l’expression de mon profond
respect.

Miss Ol... N



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